図書館で働いてますが、いまだに医療系の求人は見ています。
この秋、近所にショッピングモールが開業の予定で、
何かしらクリニックや調剤薬局ができると思い、求人をチェックしていました。
このショッピングモールとは別で、近所のクリニックで求人が出ていたので、
求人サイト上にある『気になる』ボタンを押していました。
このボタンを押していると、先方のクリニックからスカウトのメールが届くかも…、
という案内はありましたが、私以外にも何人もボタンを押されているので気にもせず。
ずっと押したままで、何ヵ月もそのまま…。
気になるボタンを押したあと、何度か近所のクリニックの求人を見ていましたが、
『この求人はただいま休止中です』の案内もあり、
きっと面接をされているのかな？
もう新しい方が決まったかな？と思っていましたが、
しばらくして求人サイトを見ると、また求人が再開されているのを知りました。
週1、午後のみの求人なので、なかなか条件が合わないのかもしれません。
そんなとき、先週スカウトのメールが私に届いたのでビックリ！
他で働いている話と、土曜日はシフトに入れないとメールで伝えました。
どうやら土曜日に来て欲しいようです。
私は土曜日はサスケの野球の立ち番を入れて、
日曜日は図書館に行っているので、土日はいっぱい、いっぱいです。
それでも来週、面接のお約束をいただけました。
あれ、私って扶養内で働く！と思ってなかったけ(^_^;)？！
そうです。先月は職場の責任者さんに扶養内で働きたいから、
日数を減らして欲しいと言ったばかり。
図書館の仕事の他に、週1の医療事務だと扶養内から外れます。
息子のコテツに、今回の医療系の求人の話をすると、
『図書館辞めちゃうの～？』と、コテツ。
『図書館の仕事は辞めないで、週1の仕事を増やすの』と、私。
『よくやるよねー』と、あきれた顔のコテツ。
時給を見てもそれほど高いわけでもなく、
きっと扶養内で働きたいスタッフさんが多い職場で、
週1、一人でも新しい人が入れば、
現在働いているスタッフさん達が、扶養内でおさまるのかもしれませんね。
ちなみに、私が働いている図書館も今月から2人の方が入ります。
可能であれば、たくさんシフトに入っていただけると助かると、
周りのスタッフさん達が話していました。
どこも、年末に向けてシフトを調整したり、
シフトの作成に一苦労な時期ですね。
これから面接のための履歴書を作成しないと。
受かるとは限らないですが、とりあえず行動です。
昨年の10月あたりから、医療系に戻りたいと仕事を探してきて、
面接は3ヵ所、書類選考でダメは4、5ヵ所くらい？
落ちているときは、『捨てる神あれば、拾う神あり。たぶん』と思ってきました。
冷蔵庫に貼ったメモ書き、
可能性は無限大
行動を続けることで
今日より明日はもっとよくなる
YouTubeの本要約チャンネルで紹介されていたのを、メモに書き留めていました。
せっかくのチャンスなので、頑張ってきます(⌒‐⌒)
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